.png)
Denk jij aan een carrière waarin je meer doet dan alleen cijfers verwerken? Bij VolkerWessels krijg je als trainee Finance & Control de kans om impact te maken op grote projecten en tegelijk volop te leren en te groeien. Met 120 werkmaatschappijen biedt VolkerWessels een uniek kijkje in verschillende sectoren, van bouw en infrastructuur tot techniek. Hoe dat er precies uitziet? Trainee projectcontroller Femke Kloosterman vertelt hoe haar traineeship haar helpt ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
In september 2023 startte Femke haar traineeship Finance & Control bij VolkerWessels, waar ze gedurende twee jaar verschillende opdrachten doorloopt. Deze opdrachten zijn stuk voor stuk anders van aard en geven haar een brede kijk op project control binnen verschillende divisies en werkmaatschappijen. “Binnen VolkerWessels kan ik mezelf blijven ontwikkelen zonder telkens van werkgever te wisselen”, vertelt Femke. “Dat biedt me een fijne basis, terwijl ik in verschillende divisies aan de slag ga.”
Tijdens haar eerste opdracht bij de werkmaatschappijen Van Hattum en Blankevoort en KWS, focuste Femke zich onder andere op het opbouwen van een sterke basis in de backoffice. “Ik wilde graag de basis van project control eerst echt goed leren kennen en niet meteen op een groot project gezet worden”, legt ze uit. “Zo leerde ik alle stappen die bij project control horen.” Hierna werkte ze aan haar tweede opdracht bij Vialis in de infra sector, waar ze al veel zelfstandiger aan de slag ging en haar eigen projecten beheerde. “Ik kreeg hier echt de kans om mijn vlieguren te maken en te ontdekken hoe ik zelfstandig problemen kan oplossen. Dat geeft me vertrouwen en laat me groeien.”
Inmiddels is ze begonnen aan haar laatste opdracht bij ‘Alliantie Vught Verdiept’; een bijzonder project omdat Van Hattum en Blankevoort en Boskalis gaan samenwerken met ProRail om het spoor in Vught deels verdiept aan te leggen. “Ik ga de projectcontroller ondersteunen. Het is de eerste keer dat ik met zo’n alliantie te maken krijg, dus veel verschillende partijen. Dat is wel anders dan ik tot nu toe gewend ben. Ook de grootte en lange duur van het project is voor mij nieuw.”
Ontdek welke kansen en doorgroeimogelijkheden VolkerWessels te bieden heeft voor jou als financial.
Tijdens elke opdracht krijgt Femke ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen. Regelmatige feedbackmomenten helpen haar vaardigheden aan te scherpen en zelfvertrouwen op te bouwen. “Tijdens evaluaties vraag ik mijn begeleiders altijd welke soft skills ik kan verbeteren voor mijn volgende opdracht. Hierdoor ben ik bijvoorbeeld beter geworden in het stellen van vragen en het voeren van gesprekken”, vertelt ze.
Wat het werken bij VolkerWessels volgens Femke zo bijzonder maakt, is de open en toegankelijke cultuur. “Ondanks de hiërarchie merk je dat iedereen benaderbaar is. Of je nu met de directie praat of met een werkvoorbereider, de sfeer is open en prettig. Deze laagdrempelige samenwerking tussen disciplines zoals projectleiders, werkvoorbereiders en controllers zorgt voor een dynamiek die je niet bij alle bedrijven tegenkomt.”
Voor jonge projectcontrollers die op zoek zijn naar een werkplek waar ze zich kunnen ontwikkelen, biedt het Finance & Control-traineeship bij VolkerWessels een ideale springplank. “VolkerWessels voelt als een goede basis en biedt een uitdagende werkomgeving”, aldus Femke. “Het traineeship biedt me de mogelijkheid om binnen één organisatie te groeien, zonder steeds van bedrijf te hoeven wisselen.”
![](["https:\/\/www.werkenbijvolkerwessels.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/0051-006_Logo-VeluwezoomVerkerk_RGB-1648551726722.png"]){kind=logo}
![](["https:\/\/www.werkenbijvolkerwessels.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/0051-006_Logo-Vialis_RGB-1648553515320.jpg"]){kind=logo}
![](["https:\/\/www.werkenbijvolkerwessels.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/LogoBoeleevEesteren_RGB-1648551751744.png"])
![](["https:\/\/www.werkenbijvolkerwessels.nl\/media\/cache\/w240\/uploads\/VW-1648552096441.png"])