"Als inkoper draag ik bij aan projecten die zichtbaar zijn in de samenleving"
Van softwarelicenties en hardware tot leverancierscontracten voor bedrijfskritische systemen. Als junior inkoper bij VolkerWessels Infra Digital en Infra IT zorgt Morris Stobbelaar ervoor dat collega's beschikken over de juiste middelen om hun werk te kunnen doen. Achter iedere bestelling, contractverlenging of RFP schuilt een groter doel: het ondersteunen van de infraprojecten waarmee VolkerWessels dagelijks aan Nederland bouwt. Wat maakt zijn werk zo interessant en waarom voelt hij zich hier zo op zijn plek? We vroegen het hem.
Kun je jezelf kort voorstellen?
"Mijn naam is Morris Stobbelaar, ik ben 24 jaar en woon in Amsterdam. Vorig jaar ben ik gestart als junior inkoper voor VolkerWessels Infra Digital en Infra IT. Na mijn studie Bedrijfskunde kwam ik via een inkoopdetacheerder bij VolkerWessels terecht. Dit was mijn eerste opdracht en inmiddels werk ik hier nog steeds met veel plezier.
Wat me direct aansprak aan het inkoopvak is de combinatie van mensen, processen en resultaat. Je werkt met leveranciers, managers en verschillende teams en bent betrokken van de eerste behoefte tot de uiteindelijke oplossing. Daardoor zie je direct welke impact je werk heeft op de organisatie."
Wat houdt jouw functie precies in?
"Een groot deel van mijn werk draait om contractmanagement, contracten opnieuw vastleggen en het inkopen van hard- en software en IT-diensten. Binnen Infra beheren we 200 IT- contracten. Die moeten op het juiste moment worden verlengd, opnieuw worden aanbesteed of geoptimaliseerd.
Daarnaast begeleid ik offertetrajecten. Samen met collega's bepalen we welke oplossingen nodig zijn en welke leverancier daar het beste bij past. Vervolgens vergelijken we verschillende aanbieders op prijs, kwaliteit, dienstverlening en toekomstbestendigheid. Het gaat verder dan alleen kosten besparen. Uiteindelijk gaat het erom dat collega's kunnen vertrouwen op goede systemen en leveranciers, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren."
Wat maakt werken als inkoper binnen een bouw- en infraconcern zo bijzonder?
"VolkerWessels is een grote organisatie met veel verschillende werkmaatschappijen, teams en belangen. Dat is eigenlijk precies wat deze functie zo bijzonder en uitdagend maakt. Je werkt niet voor één bedrijf, maar ondersteunt verschillende werkmaatschappijen die elk hun eigen expertise hebben. Bedrijven die werken aan wegen, bruggen, tunnels, spoorverbindingen of verkeerssystemen.
Hierdoor zijn de IT-inkooptrajecten heel uiteenlopend en raken direct de verschillende activiteiten binnen de werkmaatschappijen. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van consultancy voor IT-gerelateerde integraties en verandertrajecten, maar ook aan de inkoop van hardware die wordt gebruikt binnen operationele processen. Een concreet voorbeeld is apparatuur voor vrachtwagens die wordt ingezet bij asfaltwerkzaamheden, waarmee locaties, voortang of werkzaamheden worden geregistreerd en bijgehouden. Juist doordat de vraagstukken zowel business- als IT-gedreven zijn en sterk verschillen per werkmaatschappij, is geen enkel traject hetzelfde. Juist die afwisseling vind ik leuk, waarbij je ook te maken krijgt met verschillende leveranciers die je beoordeelt op prijs, kwaliteit en dienstverlening. Je draagt vanuit je eigen vakgebied bij aan projecten die zichtbaar zijn in de samenleving. Die combinatie van IT, techniek en infrastructuur maakt VolkerWessels voor mij uniek."
Waarom werk je graag bij VolkerWessels Infra Digital en Infra IT?
"Vooral vanwege de mensen en de mogelijkheden die je krijgt. Ondanks dat ik relatief jong ben, krijg ik veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Ik mag zelfstandig trajecten begeleiden en krijg de ruimte om beslissingen te nemen. Als een traject succesvol wordt afgerond en collega's tevreden zijn met de gekozen oplossing, geeft dat veel voldoening. Je merkt dan dat je echt iets hebt bijgedragen.
Daarnaast is de samenwerking heel prettig. Je hebt contact met collega's uit verschillende disciplines en werkmaatschappijen. Daardoor bouw je snel een groot netwerk op en leer je veel van elkaar.”
Waarom zou je deze functie aanraden aan nieuwe collega's?
"Deze functie is perfect voor iemand die houdt van afwisseling, organiseren en samenwerken. Je bent continu bezig met verschillende projecten en hebt contact met veel mensen. Daardoor leer je snel en bouw je een breed netwerk op binnen de organisatie. Voor mij is dat het grootste voordeel van werken bij VolkerWessels dat je veel ruimte krijgt om te groeien én je levert een bijdrage aan projecten die er echt toe doen. Als je nieuwsgierig bent, initiatief toont en ervan houdt om iedere dag met iets anders bezig te zijn, dan zit je hier zeker op je plek."