“Na vier jaar consultancy was ik toe aan meer stabiliteit en vastigheid. Ik wilde niet steeds van project naar project, maar onderdeel zijn van een team en samen ergens naartoe werken."

Said Saoud

VolkerWessels Infra Digital

“Na vier jaar consultancy was ik toe aan meer stabiliteit en vastigheid. Ik wilde niet steeds van project naar project, maar onderdeel zijn van een team en samen ergens naartoe werken."

Said Saoud

VolkerWessels Infra Digital

De ene dag ontsluit hij data voor een nieuwe applicatie, de andere dag adviseert hij collega’s over dashboards. Als Data specialist  bij VolkerWessels Infra Digital verveelt Said Saoud zich geen moment. Na vier jaar consultancy zocht hij stabiliteit, verantwoordelijkheid en een hecht team. Inmiddels weet hij: die stap heeft goed uitgepakt.

Said, wanneer wist je dat je met data wilde werken?

“Tijdens mijn studie Business IT & Management aan Inholland liep ik stage bij ASR Verzekeringen. Daar onderzocht ik twee BI-tools. Ik vond het ontzettend interessant om te ontdekken wat je met data kunt doen. Vanaf dat moment wist ik dat ik verder wilde in Business Intelligence.

Na mijn studie begon ik als tester bij Sogeti. Ik maakte testscenario’s en controleerde of IT-producten goed werkten. Dat was leerzaam, maar na een halfjaar besloot ik toch mijn gevoel te volgen en voor BI te kiezen. Via een oud-klasgenoot kwam ik bij een consultancybedrijf terecht. Daar werkte ik vier jaar aan verschillende projecten, leerde ik de basis van BI en behaalde ik meerdere certificaten.”

Waarom koos je voor VolkerWessels Infra Digital?

“Na vier jaar consultancy was ik toe aan meer stabiliteit en vastigheid. Ik wilde niet steeds van project naar project, maar onderdeel zijn van een team en samen ergens naartoe werken.

Toen zag ik de vacature voor BI-specialist en Data Engineer bij VolkerWessels Infra Digital en solliciteerde ik direct. Vanaf het eerste gesprek voelde het goed. Inmiddels kan ik zeggen dat de beloften uit de gesprekken ook echt worden nagekomen. De functie past bij wat mij vooraf is verteld, ik krijg verantwoordelijkheid en er is vertrouwen.

Wat ik vooral waardeer, is dat je hier merkt dat je belangrijk bent voor het team. Dat wordt niet alleen uitgesproken. Je ziet het terug in de manier waarop je wordt betrokken en in de ruimte die je krijgt om je werk te doen.”

Wat doe je als Data Engineer en BI-specialist?

“Ik zorg ervoor dat data beschikbaar en bruikbaar wordt voor de business. Wanneer er bijvoorbeeld een nieuwe applicatie komt, zoals de WAVE-app, onderzoeken we welke gegevens nodig zijn. Vervolgens ontsluit ik de data en maak ik datasets waarmee dashboards en analyses kunnen worden ontwikkeld.

Mijn werk bestaat uit projecten en tickets. Binnen een project heb ik veel contact met stakeholders. Je moet daarom niet alleen technisch sterk zijn, maar ook goed kunnen luisteren en doorvragen. Wat heeft iemand precies nodig? En hoe kunnen wij daarbij helpen?

We bewegen steeds meer naar een adviserende rol. Het doel is dat de business uiteindelijk zelf dashboards kan maken. Daardoor blijf ik mezelf ontwikkelen, zowel technisch als in communicatie, plannen en prioriteiten stellen.”

Hoe ervaar je het werken bij VolkerWessels Infra Digital ?

“Afwisselend! Iedere week is anders. Ik werk met nieuwe platformen en systemen, zoals Microsoft Fabric, en kom steeds voor nieuwe vraagstukken te staan. Daardoor blijf ik leren.

Ook de infrabranche maakt het werk interessant. Vroeger zag ik asfalt gewoon als iets wat op straat lag. Nu ontdek ik hoeveel processen en informatie erachter zitten. Data vertelt een verhaal waar je normaal gesproken misschien niet bij stilstaat. Dat maakt mijn werk heel tastbaar.

Bovendien zijn we de IT-dienstverlener voor de hele divisie Infra. Je werkt dus voor verschillende bedrijven en krijgt te maken met uiteenlopende uitdagingen. De combinatie van techniek, contact met de business en samenwerken binnen een betrokken team maakt dat ik hier met veel plezier werk.”

Waar is jullie team naar opzoek?

“Naar een nieuwsgierige BI-allrounder die graag leert en met het team wil meegroeien. Natuurlijk is technische kennis belangrijk, maar je moet ook interesse hebben in de business. Uiteindelijk begint een goede data-oplossing bij begrijpen wat iemand echt nodig heeft.”

Volg ons op

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!