Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen? Wil jij vanaf dag één meebouwen aan een nieuw team in Amsterdam? Dan zoeken wij jou als teamleider bij PCH!

Binnenkort gaan wij het parkeerbeheer in Amsterdam verzorgen: 40 parkeergarages, 10 parkeerterreinen en 10 fietsenstallingen verspreid door de stad. Samen met de medewerkers van Pantar, het sociale werkbedrijf van de gemeente, vormen we één team dat zorgt voor een soepele en gastvrije parkeerervaring. En jij bent straks de spil in dat team.

Als teamleider stuur je samen met collega teamleiders twee teams aan: Team Services (de meldkamer en de beheerders in de garages en fietsenstallingen) en Team Parkeerassets (onze mobiele technische teams). Je houdt overzicht, zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en springt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Capaciteitsproblemen, storingen of een onverwachte piek? Jij blijft rustig, geeft richting en zorgt dat de operatie doorloopt.

Je bent meer dan een leider. Je bent ook een coach en verbinder. Je voert gesprekken met medewerkers, werkt samen met onze trainer aan hun ontwikkeling en begeleidt mensen in hun dagelijkse werk. Daarbij heb je oog voor motivatie en betrokkenheid.

Omdat we in Amsterdam net van start gaan, krijg jij de kans om mee te bouwen aan de manier waarop we het team en de dienstverlening neerzetten. Jij helpt bepalen hoe we werken en optimaliseren, groeit mee met de organisatie en maakt vanaf dag één impact.

Je werkt natuurlijk niet alleen. Samen met je collega-teamleiders zorg je 24/7 voor een optimale klantbeleving. Dat betekent dat je afwisselende diensten draait, ook in de weekenden en tijdens events. Zo houd je samen de stad in beweging.

Dit krijg je

• Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring

• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per km

• Een werkweek van 36 uur, maandag t/m zondag, tussen 06.30 en 23.00 uur

• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract

• 25 vakantiedagen (op fulltime basis)

• Een dynamische en afwisselende baan in Amsterdam

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de functie

• Training en opleiding in onze VolkerWessels Academy

• Een uitgebreide onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste periode

• Duurzaam en flexibel reizen door middel van ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de (lease)fiets of het openbaar vervoer

Dit ben jij

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een dienstverlenende omgeving

• HBO werk- en denkniveau

• In het bezit van een rijbewijs B

• Ervaring met continu optimaliseren en datamanagement (bijv. LEAN)

• Coachende manier van leidinggeven en een servicegerichte houding

• Analytisch, optimistisch, probleemoplossend en resultaatgericht

Meer informatie over dit project? Kijk op onze Spotlight pagina Parkeerbeheer - Een business unit van PCH Dienstengroep | Glassdoor.

Matchen wij en ben je enthousiast geworden? Leuk! Wacht dan niet langer en solliciteer!