Ben jij HBO-afgestudeerd en geïnteresseerd in projectbeheersing? Voor onze spoorprojecten zoeken wij een Junior Projectbeheerser. Je werkt aan uitdagende infraprojecten, ontvangt een goed salaris én krijgt maar liefst 43 vakantiedagen per jaar. Daarnaast krijg je volop ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren binnen het vakgebied. Help jij mee te bouwen aan het spoor? Dan maken wij graag kennis met jou.

Wat je gaat doen

Binnen VolkerRail kom je binnen in het team Projectbeheersing. De projectbeheerser zorgt ervoor dat projecten en tenders van VolkerRail beheersbaar blijven binnen gestelde kaders van tijd, kwaliteit en geld. Samen met 12 collega’s ontwikkelen wij kennis op ons vakgebied en dragen wij deze kennis uit naar de organisatie. Als Junior Projectbeheerser draag je bij aan een beheerst, effectief en efficiënt verloop. Dit doe je door de projectbeheersing aspecten en de benodigde systemen hier voor in te richten. Hierdoor draag je bij aan winnende aanbiedingen en de faalkostenreductie op de projecten en heb je direct een belangrijke bijdrage in de winst van VolkerRail.

Jouw taken zijn o.a.:

• Het opzetten en implementeren van processen zoals systems engineering, documentmanagement, risicomanagement, afwijkingen-beheersing, kwaliteitsmanagement en opleverproces;

• Het (Mede) opstellen van kwaliteitsplannen;

• Plannen, organiseren en faciliteren van sessies, bijvoorbeeld een risicosessie of eisen analysesessie voor het projectteam;

• Fungeren als vraagbaak  voor teamleden over deze processen;

• Monitoren van de processen binnen projecten en tenders, knelpunten signaleren en meedenken- en werken aan een oplossing;

• Continue verbeteren, professionaliseren en standaardiseren van processen en systemen.

Wat krijg je hier voor terug?

• Een salaris tussen € 3.380,- en € 4.100,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

• Een functie voor minimaal 32 uur per week;

• Een jaarcontract met uitzicht op dienstverband van onbepaalde tijd;

• Maar liefst 43 vrije dagen per jaar;

• Een uitstekende pensioenregeling;

• Hybride werkmogelijkheden: 60% werk je op kantoor en 40% vanuit thuis;

• Een thuiswerkvergoeding en onkostenregeling voor vervoer;

• Een aantrekkelijke fietslease-regeling, met keuze uit onder andere e-bikes, sportfietsen en stadsfietsen;

• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via VolkerRail en VolkerWessels;

• Gratis toegang tot OpenUp, het platform voor mentaal en fysiek welzijn voor jou en je gezin.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, civiele techniek, built environment of een vergelijkbare richting;

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;

• Werkervaring in bijvoorbeeld de werkvoorbereiding, kwaliteit of projectcoördinatie is een pré, geen vereiste;

• Je hebt een sterk analytisch en adviserend vermogen;

• Je bent sterk in communicatie en kan schakelen op zowel operationeel als tactisch niveau.