Visser & Smit Bouw is een toegankelijke organisatie waar je snel kunt schakelen. Als je een idee hebt, kun je dat bespreken en krijg je de ruimte om het uit te werken.

Fleur Groenewege

Visser & Smit Bouw

Visser & Smit Bouw is een toegankelijke organisatie waar je snel kunt schakelen. Als je een idee hebt, kun je dat bespreken en krijg je de ruimte om het uit te werken.

Fleur Groenewege

Visser & Smit Bouw

Achtergrond en opleiding | “Na het behalen van mijn Havodiploma ben ik gestart met de opleiding Bouwkunde aan de Hogeschool Rotterdam. Aanvankelijk volgde ik deze voltijd, maar uiteindelijk heb ik de overstap gemaakt naar een deeltijdopleiding. Binnen Bouwkunde koos ik voor de specialisatie Innovatie. Deze richting bood interne stages, waardoor ik het gevoel had praktijkervaring te missen. Daarom besloot ik de opleiding in deeltijd voort te zetten en op zoek te gaan naar een bedrijf met uitdagende projecten waarin ik mezelf verder kon ontwikkelen.

Die zoektocht bracht mij bij Visser & Smit Bouw. Tijdens mijn gesprekken gaf ik aan dat ik graag bezig wilde zijn met duurzaam bouwen. Zij vertelden mij dat er ruimte was binnen een project op de Tweede Maasvlakte, waar ik niet alleen kon bijdragen aan duurzaamheid, maar ook mijn technische kennis verder kon ontwikkelen met als belangrijkste doel: afstuderen. Toen ik solliciteerde voelde het meteen goed en dat doet het nog steeds.”

Waar kom je vandaan? | “Ik kom uit een warme familie, waar ik heb geleerd om goed voor elkaar te zorgen, maar ook oog te hebben voor wat buiten je eigen bubbel gebeurt. Vanuit huis heb ik meegekregen om trouw te zijn aan een organisatie; mijn ouders hebben beiden meer dan 40 jaar bij dezelfde werkgever gewerkt. Zo heb ik ook geleerd dat een organisatie nooit stilstaat, maar altijd verandert. Die veranderingen en transities zijn juist de momenten waarop ik het interessant vind om bij te dragen en echt iets te betekenen.

Werken aan onderwerpen die verder gaan dan het hier en nu, zoals de duurzaamheids­transitie, past daarom helemaal bij mij. Het geeft mij energie om bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie én sector, en om betrokken te zijn bij het vormgeven van veranderingen die er echt toe doen.”

Wat is je rol? | Ik ben duurzaamheidscoördinator bij Visser & Smit Bouw. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het coördineren en verder brengen van duurzaamheidsvraagstukken binnen de organisatie.

Ik ondersteun projectteams van tender tot oplevering, adviseer over materiaalkeuzes, denk mee over emissievrij bouwen en help bij het concreet maken van duurzaamheidsambities. Daarnaast werk ik aan de verdere ontwikkeling van onze duurzaamheidsdatabase en ben ik aanjager van de Roadmap Duurzaamheid.”

Wat ik meebreng | “Ik krijg energie van het uitzoeken en onderbouwen van duurzame vraagstukken, juist wanneer ze complex zijn. Daarna zorg ik dat de informatie helder en overzichtelijk wordt, zodat collega’s er concreet mee aan de slag kunnen. Als dat enthousiasme oplevert en we als organisatie weer een stap zetten naar duurzamer bouwen, dan is mijn doel bereikt.

Daarbij kijk ik altijd naar de praktische haalbaarheid: duurzaamheid moet niet alleen ambitieus zijn, maar ook passen binnen planning, budget en uitvoering.”

Waarom Visser & Smit Bouw? Wat maakt het anders? | “Visser & Smit Bouw is een toegankelijke organisatie waar je snel kunt schakelen. Als je een idee hebt, kun je dat bespreken en krijg je de ruimte om het uit te werken.

Wat ik ook waardeer, is dat we werken aan uitdagende projecten. Juist daar kun je echt het verschil maken op het gebied van duurzaamheid. Bovendien is mijn functie hier echt in ontwikkeling, waardoor ik mee kan bouwen aan hoe duurzaamheid binnen de organisatie wordt vormgegeven.”

Wat zijn je ambities? | “Ik wil duurzaamheid verder verankeren in de organisatie, zodat het een vanzelfsprekend onderdeel wordt van ons DNA, onze manier van werken en dat we hierin onderscheidend kunnen zijn.

Persoonlijk wil ik me ontwikkelen in het coördineren van grotere trajecten en het strategisch meedenken over hoe we als organisatie toekomstbestendig blijven. Ik geloof in stap voor stap verbeteren, met een duidelijke richting.”

 

 

Volg ons op

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!