Je komt te werken bij de koploper in de infrastructuur. Daar horen uiteraard een goed salaris en andere goede arbeidsvoorwaarden bij. Passend bij jouw functie en verantwoordleijkheden, en conform CAO Bouw & Infra. Denk hierbij aan 40 vrije dagen, een collectieve zorgverzekering, loopbaan- en opleidingsmogelijkheden binnen KWS en VolkerWessels, pensioenopbouw bij een van de twee beste pensioenfondsen in Nederland en diverse personeelskortingen, zoals sport- en bedrijfsfitness en tanken met korting bij de BP. Daarnaast zijn we een informele organisatie, ook directeuren spreek je aan met 'je' en je loopt gewoon bij ze binnen. De verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie en ondernemen staat bij ons centraal. Heb jij goede ideeën, dan gaan we daarmee aan de slag!