.png)
“Mijn eerste baan na mijn studie was een mooie opstap bij een fijn bedrijf, alleen niet waar ik echt in wilde doorgroeien.”
Na drie jaar op de debiteurenadministratie van Sligro koos Lars Versteden (26) voor het traineeship projectcontrol van VolkerWessels. Hij begon bij bouwbedrijf Van de Ven in Tilburg en werkt nu bij KWS. Twee werelden binnen één organisatie. En die bleken meer te verschillen dan hij had verwacht.
Projectmatig werken als bewuste keuze
Lars studeerde Finance & Control aan Avans in Den Bosch. Na zijn studie begon hij bij Sligro. Na ongeveer drie jaar oriënteerde hij zich op iets anders. Toen benaderde een recruiter van VolkerWessels hem. Dat was het moment om goed na te denken over wat hij eigenlijk wilde. Het antwoord lag in projecten. Al tijdens zijn studie werkte hij graag projectmatig: steeds iets nieuws, en van begin tot eind zien wat er gebeurt. “Daar sluit projectcontrol heel mooi op aan.”
Dat VolkerWessels zowel bouw als infra heeft, gaf de doorslag. Zo kon hij in beide werelden meekijken. Tegelijk wist hij dat hij nog veel moest leren, want projectcontrol kwam in zijn studie nooit aan bod. Een traineeship met cursussen en opleidingen voelde daarom als de logische stap. Op 1 september 2025 is hij gestart.
Van meekijken naar een eigen project
Bij Van de Ven begon Lars met basiswerk, zoals facturen verwerken, meekijken en assisteren bij projecten. Zijn begeleider werkte aan een groot project: EDGE in Eindhoven. Bij dat grote project keek Lars veel mee en mocht hij ook zelf taken oppakken.
Na verloop van tijd kreeg hij meer verantwoordelijkheid. Bij De Burgemeester in Tilburg, een project met 150 appartementen, verzorgde hij in samenspraak met zijn begeleider de financiële administratie en de projectcontrol. Hij overlegde met de projectleider en de directie en maakte prognoses: vooruitkijken waar het project op zou eindigen. Daarnaast had hij een volledig eigen project in Sprang-Capelle, met twaalf woningen en dertig appartementen. Daar deed hij alles zelf, van facturen boeken tot rapportages en analyses. “Dat vond ik leuk, omdat je dan vrijheid hebt.”
Bouw en infra: bijna niets sluit op elkaar aan
Sinds 1 september 2026 werkt Lars bij KWS, op het project Variabel Onderhoud Zuid-Nederland (VOZN) in Tilburg. Dat is een contract met Rijkswaterstaat voor de asfaltering en de kunstwerken, zoals bruggen en viaducten, tussen Bergen op Zoom en Oirschot. Het project loopt al een aantal jaar.
“Ik had van tevoren niet verwacht dat het zoveel zou verschillen”, vertelt hij. Processen, systemen en mensen: bijna niets sluit op elkaar aan in vergelijking met de bouw. Bij KWS doen werkvoorbereiders bijvoorbeeld een deel van de kostenbewaking, terwijl dat in de bouw bij de projectcontroller ligt. Ook het tempo is anders. Een snelweg als de A59 opnieuw asfalteren is een project van een weekend of tien dagen. In de bouw duren projecten minimaal een jaar. Qua bedragen zijn de projecten in de infra juist groter.
“Je bent echt het middelpunt van het bedrijf”
Wat hem het meest verraste aan het vak, is de centrale plek die je inneemt. Lars heeft contact met de mensen buiten, met de directie en met werkvoorbereiders. Er komen veel verschillende onderwerpen langs. “Je krijgt van alles wat mee. En iedereen komt naar jou toe, want in principe zou je van alles wel iets moeten weten. Je bent echt het middelpunt van het bedrijf.”
Het lastigste vindt hij goed voorspellen waar een project uitkomt, qua kosten en opbrengsten. De wereld verandert snel en dat maakt een goede analyse niet eenvoudig. “Je kunt vaak een goede inschatting maken, maar het is nooit 100% zeker. Maar dat maakt het ook leuk en uitdagend.”
Het traineeship ziet hij als een sterke basis. Je kijkt binnen bij zowel de bouw als de infra, en ook bij ondersteunende bureaus. De opleidingen krijg je van mensen uit het werkveld, die weten wat belangrijk is voor projectcontrol. En omdat er overal wel een bedrijf van VolkerWessels zit, kun je altijd in de buurt werken.
Neem de tijd voor je keuze
Aan studenten die bijna afstuderen geeft Lars één boodschap mee: denk rustig na over je volgende stap. “Mijn eerste baan na mijn studie was een mooie opstap bij een fijn bedrijf, alleen niet waar ik echt in wilde doorgroeien.” Er is veel keuze, want bedrijven zoeken volop mensen. “Je bent veertig uur per week bezig met wat je doet en het bedrijf waar je zit.” Bereid je sollicitatiegesprekken daarom goed voor en vraag door op je taken, verantwoordelijkheden en je dagelijkse werk. Stel kritische vragen, zodat je alle informatie hebt over de functie en het bedrijf, en maak op basis daarvan een goede afweging.
Wil je net als Lars ontdekken of projectcontrol bij je past? Bekijk het traineeship Finance & Control
